- 변화를 일으키면 지도자가 되고, 변화를 따르면 생존할 수 있으며, 변화를 따르지 않으면 죽는다.
- 변화에 민감해야 한다.
- 지금 당장 변화해야 한다.
- 과감하게 변해야 한다.
- 모든 조직원이 변해야 한다.
- 변화의 도미노
- 변화는 고통을 동반한다. 고통을 감수하려면 솔선수범해야 하며, 소통을 통해 함께 해야 한다.
- 변화를 거부하는 저항을 극복해야 한다.
- 글로벌 역량을 키우자, 디지털 역량을 확장해 나가자.
- 성공하는 조직의 DNA가 다르다. 과거 성공경험이 있는 우리 조직은 혁신의 DNA를 물려받았다고 생각한다. 가지고 있는 DNA를 확장시키기 위해 스스로 단련하고 잘 훈련하자.
- 키워야 할 조직문화
- 주인정신을 가지고 도전하자.
- 창의적인 정신을 발전시켜야 한다.
- 적극적인 소신행정을 해야 한다.
- 고객을 감동시켜야 한다.
- 공간의 벽을 허물고 협업해야 한다.
- 은악양선隱惡揚善
- 근자열원자래近者說遠者來